厚生労働省は3月18日に開催した社会保障審議会介護給付費分科会で、2024年度の介護従事者処遇改善状況等調査結果を公表した。
それによると、処遇改善加算を取得している施設・事業所の職員（月給・常勤）の昨年9月時点の平均給与（賞与などを含む）は33万8200円で、前年同月に比べ1万3960円（4.3％）増加した。賞与などを除いた基本給は25万3810円で同1万1130円増だった。
調査は全国の1万3801施設・事業所を対象に実施し、8180施設・事業所から回答があった（有効回答率59.3％）。
回答した施設・事業所のうち95.5％が加算を取得していた。一方、加算の届け出を行わなかった施設・事業所は、事務作業が煩雑（39.6％）、利用者負担の発生（22.4％）などを理由として挙げている。
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