厚生労働省は11月10日、労働政策審議会（厚労相の諮問機関）障害者雇用分科会に、2022年度末までとしている精神障害者の短時間労働者に関する特例措置を延長する方針を示し、承認された。併せて、新規雇い入れか…
〈障害者雇用分科会〉の記事一覧
関係団体からヒアリング 障害者雇用分科会
労働政策審議会（厚生労働相の諮問機関）障害者雇用分科会は10月12日、雇用率制度や納付金制度のあり方などについて関係団体からヒアリングを行った。 各団体からは、特例調整金・特例報奨金の増額、雇用率制度の見直し、障害者雇用ビジネス（代行サービス）の問題、法定雇用率の算定式から就労継続支援A型事業所利用者の除外することなどに関して意見が述べられた。...
障害者雇用の特例措置継続求める声多く 分科会
厚生労働省は3月12日に開催した労働政策審議会（厚労相の諮問機関）障害者雇用分科会で、障害者雇用率の算定に関する特例措置が雇用に与える影響調査の中間報告を行った。
会合では使用者代表・障害者代表の委員から特例措置の継続を求める意見が出されていた。
特例措置は雇い入れから3年以内、あるいは精神障害者保健福祉手帳取得から3年以内の精神障害者を、週20時間以上30時間未満の短時間で雇用する場合……
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